Education

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Education

Eine Technologie kann die beste aller Zeiten sein, aber sie wird sich nicht am Markt durchsetzen, wenn es nicht genügend geschulte Mitarbeiter gibt, die die Technologie verstehen und bedienen können. Aber wie kann man seine Mitarbeiter schulen?

Das Hauptziel dieser Arbeitsgruppe ist es, Transparenz in den Ausbildungsmarkt zu bringen und potentiellen Anwendern zu helfen, einen besseren Überblick über die Ausbildungsmöglichkeiten zu bekommen. [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/6″][vc_single_image image=“483″ img_size=“150″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/2″][vc_column_text]Wir beschäftigen uns mit diesen Themen: [/vc_column_text][ultimate_icon_list icon_size=“24″ icon_margin=“10″][ultimate_icon_list_item icon_type=“custom“ icon_img=“id^391|url^https://mobilitygoesadditive.org/wp-content/uploads/2019/10/bullet_orange-2.png|caption^null|alt^null|title^bullet_orange-2|description^null“]

Erstellung eines modularen Ausbildungssystems, einer Übersicht von Ausbildungsanbietern mit Filtermöglichkeiten und einer Übersicht von Ausbildungsinhalten

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Integration von AM-Themen in die bestehende Ausbildung und die Bereitstellung der dafür notwendigen Ressourcen

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Forcierung von standardisierten Auszubildenden (Fachexperten)

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Head of Working Group

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In der Arbeitsgruppe sind beteiligt

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Mobility goes Additive e.V.
Im Marienpark 22
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